项目司理

2

男女不限，45周岁以下，头脑活跃、效果导向，执行力强。

具备五年以上KA商超、BC渠道、新零售、供应链、BD等某一领域或多领域富厚的市场开发及运作履历。
  具备专业的渠道运作和整合营销能力。
  具有富厚的营销推广案例和渠道资源。
  有较强的战略远见和剖析能力、组织、妄想能力。
  复转武士或铁道院校结业优先思量。

理货员
  （A类）

4

男，40周岁以下，事情仔细，视力优异,身体康健，责任心强，受苦耐劳；顺应冷库作业情形;具有叉车证优先任命。

掌握货物码放规则；掌握叉车使用性能及基本维修保养知识；熟练掌握仓储各项操作手艺。熟悉客栈理货基来源则和要领；熟悉理货作业流程；熟练掌握种种货物属性及操作要领；有一定的英文基础。能够受苦耐劳,接受加班或倒班，事情认真详尽，具有责任心。复转武士或铁道院校结业优先思量。

理货员
  （B类）

8

男，35周岁以下，事情仔细，视力优异,身体康健，责任心强，受苦耐劳；顺应冷库作业情形;具有叉车证优先任命。

能够受苦耐劳，接受高强度作业情形、接受加班或倒班，事情认真详尽，事情责任心强。具有团结协作精神,身体康健。复转武士或铁道院校结业优先思量。

综合维修工

1

男，50周岁以下，具有5年以上综合维修事情履历，持有电工证。

具有电气、水暖等基本装备的维修保养的能力及一样平常故障的处置惩罚能力；具备熟练的装备维修及保养操作手艺；具备综合性维修能力；能够完成预防性维护保养事情；事情责任心强,敬业爱岗,能受苦耐劳,接受加班或倒班。具有团结协作精神,身体康健。复转武士或铁道院校结业优先思量。

气调运行工

1

男，45周岁及以下，气调相关专业、与果蔬莳植加工相关履历优先。

对果蔬存储保鲜和催熟手艺有浓重的兴趣；事情详尽认真、责任心强；有果蔬存储或催熟履历优先任命。复转武士或铁道院校结业优先思量。

制冷工程师

1

男，50周岁及以下，电气自动化及其相关专业。有相关事情履历优先。

熟练掌握西门子系列PLC编程，HMI人机界面和组态软件应用；逻辑头脑和学习能力强；相识制冷工艺流程优先任命。复转武士或铁道院校结业优先思量。

客服专员

2

男女不限，30周岁及以下，大专及以上学历。具备较强相同能力。

相识冷冻冷藏食物或快消品行业配景，熟悉行业相关规则及标准；具备较强的效劳意识和处置惩罚问题能力。事情责任心强,敬业爱岗,能受苦耐劳,具有团结协作精神,身体康健，效劳公正，作风正直、政治头脑素质好,品行规则,遵纪遵法。具备客服相关履历者优先。复转武士或铁道院校结业优先思量。

配送员

2

男，35周岁及以下，物流、运输、仓储或物流相关专业，中专及以上学历，具备C1及以上驾照。

能够受苦耐劳，具备贡献精神，接受远程运输事情；接受加班或倒班；具备优异的语言表达能力及应变能力;具备优异的相同协调能力;事情认真详尽，具有责任心。具备1年以上配送履历或车队治理履历者优先。复转武士或铁道院校结业优先思量。

结算专员

2

男女不限，35周岁以下。大专及以上学历，财务相关专业优先。

责任心强，善于相同、忠实敬业，做事耐心详尽，能受苦耐劳,政治头脑素质好,品行规则,遵纪遵法。具有1年以上财务事情履历优先任命。